V případě, že onemocníte, nikdo vám doposud nezaplatí první tři dny vaší nemocenské. Změny nastanou již za dva měsíce, kdy dojde ke zrušení prvních tří dnů nemocenské, tzv. karenční doby.
Zvykem bylo, a ještě pár posledních měsíců bude, že nemocný nedostává žádnou náhradu mzdy a peníze mu budou vypláceny, až za další následující dny. Od čtvrtého do čtrnáctého dne platí zaměstnanci jeho zaměstnavatel, od patnáctého dne již platí stát. Výše nemocenské je vedena v procentech z vašeho platu. Pokud marodíte do 30. dne, pak dostáváte 60 % svého platu, do 60. dne máte nárok na 66 % a v případě dlouhodobé nemocenské můžete dosáhnout i na 72 %. Maximální délka „marodění“ je určena na 380 dní.
Co se změní?
Zdroj: 123RF.COM
nemocenské obdrží 60 % denního vyměřovacího základu. Kompenzace pro zaměstnavatele poslouží snížení odvodů o 0,2 procentního bodu na zdravotním pojištění. Tedy z klasických 25 % na 24,8 %, což by mělo ve výsledku činit přibližně 3,5 miliardy korun.
Na druhou stranu se kritici této novely zákona obávají. Jelikož v tomto případě, by někteří zaměstnanci, mohli začít zneužívat tuto změnu ve svůj prospěch a šli by na nemocenskou i v situaci, kdy jim ve skutečnosti nic nebude. Zrušením karenční doby, se tak může navýšit fiktivní nemocnost. Toto stanovisko by měl zodpovědně ohodnotit ošetřující lékař.
Autor: Monika Holemá
